INDIGEST - Human & Business Development | Educartis

INDIGEST - Human & Business Development


Contact info

indigest.lda@gmail.com
Rua Amilcar Cabrar Nº 34 - Luanda Angola Luanda
Tel: +244913055785, +244222713216

About this center

A INDIGEST está fortemente orientada para as pessoas, no que diz respeito ao desenvolvimento das suas competências e conhecimentos.
O objectivo ímpar da Indigest é o de criar valor aos seus parceiros, através de programas formativos personalizados, capazes de desenvolver as competências necessárias bem como o alinhamento imperioso com as boas práticas do mercado.
Estes obejctivos são atingidos através da prestação de serviços de consultoria e assessoria especializados.
Aos parceiros a Indigest garante a mais-valia da maximização do valor patrimonial, com recurso a métodos inovadores que promovem e incentivam a gestão da mudança.

Details

Training Center
7 Courses

Center Locations

Location NameAddress 1CityProvinceCountry
Academia BAIAvenida Pedro de Castro Van-Dunem LoyLuandaLuandaAngola
INDIGEST - Human & Business DevelopmentRua Amilcar Cabrar Nº 34 Luanda AngolaLuandaLuandaAngola

Teachers

Missing teacher

Eliseu Cussala

Curso Médio de Ciências Humana
Curso Médio de Música
Curso Básico de Pedagogia
Professor no Colégio Mundo de Letras
Professor de música no Colégio Boa Visão

Missing teacher

Sérgio AlmeidaCo-Fundador da International Coaching University (Londres)

Co-Fundador da International Coaching University (Londres)
Presidente da ICU Portugal e Angola
CEO e Fundador da Powercoaching International
Presidente da Comissão de Liderança do Distrito – Rotary 2015/16
Past President do Rotary Club de Arouca /13 e 2013/14)
Vice Presidente da Assembleia Geral do Porsche Club de Portugal
Membro da ANFB – Academia Alemã de Neurociências
Escritor e Autor
Licenciado em Engenharia mecânica pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
Especialista na área de Liderança e Estratégia
Orador Motivacional, participa regularmente em seminários empresariais em
Portugal,Espanha e Angola
Durante 11 anos foi Director em várias Empresas da Área Automóvel (VW, Ford, Toyota,
Peugeot, Opel)
Foi Vice-Presidente da AECA - Associação Empresarial de Arouca e Cambra
Foi Director do CEDV - Conselho Empresarial do Entre Douro e Vouga
Foi Co-fundador e Vice-Presidente da Associação Portuguesa de Coaching.
Escritor e colunista no Semanário Vida Económica, com centenas de publicações

Missing teacher

Manuel ArmadaPresidente da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho - Portugal

Professor Catedrático de Finanças Empresariais
Professor de Finanças ("Professor Catedrático"), na escola de economia e gestão da
Universidade do Minho – Portugal, onde ele era o diretor científico do ( Centro de investigação
primeiro), bem como o vice-presidente da escola (dois mandatos). No momento é o Presidente
da escola de economia e gestão, o coordenador científico e responsável pela área das Finanças
lá. Diplomado em gestão pelo ISEG (Universidade Técnica de Lisboa), mestre em Ciências de
gestão da Universidade de Kent - UK e doutor em administração de empresas pela Manchester
Business School - Reino Unido. Publicador em vários meios científicos (a grande maioria)
revistas internacionais.
Ex-presidente da 1a conferência de Finanças Português (PFN2000), membro do Editorial
Board/árbitro de várias revistas científicas (nacionais e internacionais).
Membro do Comité científico das conferências de finanças de vários fóruns internacionais e
nacional, na maioria deles, não só como um apresentador, mas também como um debatedor e
Presidente.
Membro do Comitê Científico "Português Finanças – PFN2000/2/4/6/8/10".
Membro do Comitê Executivo e científico da "Global Finance Conference – GFC"
( ).
Membro eleito do "Comitê Executivo" da AAE "Associação Europeia de Finanças",
( ) e reeleito para o cargo de diretor da sociedade de "multinacional
Finanças" (MFS) sendo membro convidado , durante vários anos, das suas comissões
científicas do programa ( ), até 2010.
Membro do "Comitê Científico" do "L'Observatoire et Centre de Recherche EDC – Paris”
( /en ) – desde a primeira edição .

Missing teacher

António NetoConsultor e Formador da Indigest

PhD em Administração de Negócios pela Florida Cristian University
Mestre em Estudos de Gestão pela Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho
Especialista em gestão pela Universidade Gregório Semedo
Pós-Graduado lato sensu em Formação de Docentes para o Ensino Superior pela Faculdade
Campo Limpo Paulista
Pós- graduado lato sensu MBA em gestão de Pessoas pela Faculdade Campo Limpo Paulista
Coach Certificado pela International Coaching University
Licenciado em ciências químicas pela Universidade Agostinho Neto,
Docente-assistente de química na Universidade Agostinho Neto
Diversos cargos de gestão de unidades industriais
Consultor e formador Indigest

Missing teacher

João GomesHead of Valuation and Business Modelling do Grupo Moneris

Head of Valuation and Business Modelling do Grupo Moneris
Business Unit Managing Partner – Moneris Santarém
Licenciado em gestão de empresas
Mestrando em gestão com especialização em finanças
Pós-graduação em Finanças
Pós-graduação em Fiscalidade e Especialização em NCRF
Pós-graduação em Higiene e Segurança no Trabalho
• Técnico Oficial de Contas
• Formador em IAS / IFRS, SNC / NCRF, finanças e fiscalidade
• Co-autor dos livros "SNC – Teoria e Prática", “Normalização Contabilística para
Microentidades" , “Normalização Contabilística para ESNL” e vários artigos publicados
em jornais e revistas da especialidade

Missing teacher

Jorge PiresDiretor & Coordenador do Comité Contabilístico – grupo Moneris

Diretor & Coordenador do Comité Contabilístico – grupo Moneris
Licenciado em Informática de Gestão e em Gestão de Empresas
Mestre em Gestão com especialização em Finanças
Pós-graduação em Finanças
Frequência do MBA Executive em Gestão
Revisor Oficial de Contas
Técnico Oficial de Contas
Formador em matérias relacionadas com as IAS/IFRS e SNC/NCRF
Co-autor dos Livros “SNC – Teoria e Prática” e “Normalização Contablística para
Microentidades”, “Normalização Contabilística para ESNL” e com artigos publicados em
revistas da especialidade

Missing teacher

José CavaleiroFormador do Instituto de Formação Bancária

Curso Superior de Economia
Curso Superior de Contabilidade e Administração
Banco Santander Portugal (20 anos) - Diretor do Controlo de Gestão e Marketing de Rede e
Diretor Comercial
Crédito Predial Português (17 anos) – Gerente e promotor comercial
Responsável da área de crédito do Instituto de Formação Bancária
• Docente - convidado do Instituto Superior de Gestão Bancária
• Docente - convidado da Universidade Europeia
Formador do Instituto de Formação Bancária

Missing teacher

Odete Muusamba

Curso médio de Ciências Humanas
Curso básico de informática
Formação Musical na Escola Obra Bela
Professora de Música no Projecto de Formação Obra Bela

Missing teacher

Moisés PalancaCurso Superior de Gestão e Administração de Empresas (em formação)

Curso Superior de Gestão e Administração de Empresas (em formação)
Curso Básico de Pedagogia
Curso Básico de Secretariado e Atendimento ao Público
Curso Básico de Pintor e Estucador
Curso Básico de Informática
Curso Médio de Guitarra

Missing teacher

Tanico CarlosProfessor Auxiliar de Saxofone no MAPESS

Tanico Carlos
Curso médio de Ciências Físicas e Biológicas
Curso Básico de Pedagogia
Curso Básico de Informática Geral
Curso médio de saxofone
Professor Auxiliar de Saxofone no MAPESS

Missing teacher

Ana Linda Nsunda

2017: Licenciatura em Contabilidade e Finanças pela Universidade de ESSEX, Inglaterra.
2014: Curso de Accelerated Business Foundation em St. Andrews College, Cambridge.
2013: Curso de Inglês na Cambridge Academy of English.
2012: Frequentou o 1 ano no curso de Contabilidade e Administração na Universidade Católica de Angola.
2011: Técnico Médio de Contabilidade pelo Instituto Médio Comercial de Luanda.

Courses List

Premium Course

ELABORAÇÃO DE PROJECTOS DE INVESTIMENTO CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELECÇÃO DE PROJECTOS A INFLAÇÃO E A DECISÃO DE INVESTIR CONCEITO E ESTIMAÇÃO DO CUSTO DE CAPITAL DECISÃO DE FINANCIAMENTO ALAVANCAGEM, ESTRUTURA DE CAPITAIS E CUSTO DE CAPITAL.

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  • Duration: 50 hours
  • Start Date: 28/11/2017
  • AKZ 300,000

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FASE 1 – Consultoria (Administração / RH) • Nesta fase do programa propomos apoiar a definir os perfis de função DISC para a equipa. FASE 2 – Assessment DISC (Todos os participantes) • Objetivo desta fase é desenvolver permitir que todos os participantes efectuem o seu teste DISC online, por forma a definirem a sua atuação comportamental. FASE 3 – Formação Avançada (Todos os participantes) • Depois do desenvolvimento dos líderes e das chefias damos seguimento ao programa com o trabalho em equipa, com objetivo de implementar as mudanças comportamentais desejadas e de melhorar o ambiente laboral. Formação em sala com dinâmicas práticas, composta por 3 módulos: - Liderança e...

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Desenvolvimento e aplicação dos princípios e ferramentas do Coaching na liderança. Aprender como gerir e liderar negócios e equipas em tempos de crise e de mudança.

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Marketing estratégico e operacional Marketing - Mix : COMPOSTO DE MARKETING Marketing Estratégico A Inovação de Produtos A Marca Plano de marketing Marketing aplicado Praticar na utilização com as ferramentas de planificação de marketing

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  • AKZ 200,000

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Noções básicas sobre ambiente corporativo Planeamento do abastecimento Análise de mercados de abastecimento Desenvolvimento de estratégias de aprovisionamento Avaliação e pré-selecção de fornecedores Obtenção e selecção de ofertas Negociação Contratação Gestão do contracto e relacionamento com fornecedores Gestão da logística da cadeia de abastecimento Gestão do inventário Medição e avaliação de desempenho As compras e o meio ambiente Compras conjuntas e – Procurement (compras electrónicas) Gestão da relação com os clientes “GRC” Gestão de operações Gestão financeira na cadeia de abastecimento

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  • Duration: 3 months
  • Start Date: Flexible
  • AKZ 300,000

Premium Course

Desenvolvimento de competências que permitam melhorar a eficácia, dinâmica e a comunicação das equipas comerciais. Apoiar os decisores, na implementação de uma cultura organizacional positiva, motivadora, focando a necessidade de criar novas formas de relação interna entre colaboradores, o desenvolvimento de SOLUÇÕES, motivando os participantes a refletirem nas oportunidades de melhoria, a aprenderem a GERIR O STRESS e os CONFLITOS, e potenciando o foco no cliente interno e externo, na sua SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO.

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  • Duration: 21 hours
  • Start Date: Flexible
  • AKZ 500,000

  • Vocational Training
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  • Luanda
  • Duration: 4 hours
  • Start Date: 20/11/2017
  • AKZ 100,000