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#Por dentro da Educartis 013 | Análise do felicitômetro com Ana Andrade
No Por dentro da Educartis, episódio 013, Maurício Curi e Stella Soprani compartilharam os resultados do felicitômetro na semana 05 de 2012. Com um volume baixo de postagens, #Protagonismo volta a não ter menção essa semana. Outro assunto em destaque, é a instabilidade no CentraSpace que prejudica a performance de toda equipe.
A cara do Trainee #Bosch 2012 | Bate papo para conhecer os trainees de 2012 e falar sobre novas oportunidades
Por dentro da #Bosch - No dia 07 de fevereiro realizamos a transmissão de um webcast ao vivo com a equipe de RH da Bosch, e assistimos a depoimentos dos trainees contratados no Programa Talento de Valor Bosch 2012
#Por dentro da Educartis 012 | Análise do felicitômetro com convidados via HangOut
No Por dentro da Educartis, episódio 012, Maurício Curi e Stella Soprani compartilharam os resultados do felicitômetro na semana 04 de 2012. Com um maior volume de postagens #Performance volta a liderar os vetores de cultura da organização. E as novas hashtags aparecem agora com uma contextualização feita a partir dos vetores de cultura. Outro tema discutido, baseado nas postagens da semana, foi a divulgação dos vídeos do TEDxEDUCARTIS.
#ConexaoSOSMA 052 | Bate-papo sobre a campanha #manguefazadiferenca
No dia 9 de fevereiro (quinta-feira), às 15h, ocorre um bate-papo online sobre a campanha que desvenda os efeitos do novo Código Florestal para os ecossistemas de manguezais.
#Por dentro da Educartis 011 | Análise do felicitômetro com Alberto Mariano
No Por dentro da Educartis, episódio 011, Maurício Curi e Stella Soprani compartilharam os resultados do felicitômetro na semana 02 de 2012. O vetor #Relacionamento teve destaque, acompanhando #Performance e #Colaboração no ranking das postagens, devido ao encontro de final de ano e à chegada dos novos colaboradores. E ainda falam um pouco sobre a mudança na CLT, que agora engloba de uma forma mais clara a questão do trabalho home office, cujas vantagens terão mais destaque em nossas reuniões, inclusive trazendo o parceiro mais para perto do nosso modelo.
